據(jù)孟加拉國(guó)媒體new age近日?qǐng)?bào)道，孟加拉政府在已宣布，修改國(guó)內(nèi)服裝產(chǎn)業(yè)工人的工資結(jié)構(gòu)體系，這是經(jīng)過(guò)三方最低工資董事會(huì)一致商討后的結(jié)果。不過(guò)，工人們至少還需要等待3個(gè)月才能享受到新的工資待遇，因?yàn)楣椭餍枰獣r(shí)間與工人重新簽訂勞動(dòng)合同。

這一消息是孟加拉國(guó)勞工部部長(zhǎng)khandaker mosharraf hossian在近日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上宣布的，參加會(huì)議的有薪酬委員會(huì)主席ikteder ahmed，孟加拉國(guó)工商聯(lián)合會(huì)(fbcci)主席ak azad，孟加拉國(guó)服裝制造出口協(xié)會(huì)(bgmea)主席abdus salam murshedy，以及孟加拉國(guó)針織品生產(chǎn)商與出口商協(xié)會(huì)(bkmea)主席selim oslam。

根據(jù)新推出的工資結(jié)構(gòu)體系，從今年11月起，工人的最低工資將從2006年制定的月最低工資1662塔卡(約為人民幣166元)上漲到最低3000塔卡(約為人民幣300元)以上。據(jù)悉，新的工資結(jié)構(gòu)總體分為7級(jí)，第7級(jí)為最低工資級(jí)別。第6級(jí)工資將從1851塔卡漲到3210塔卡，第5級(jí)工資將從2046塔卡漲到3455塔卡，第4級(jí)工資將從2250塔卡漲到3763塔卡，第3級(jí)工資將從2449塔卡漲到4120塔卡，第2級(jí)工資將從3840塔卡漲到7200塔卡，第1級(jí)工資將從5140塔卡漲到9300塔卡。

這一新的工資結(jié)構(gòu)體系將在政府的官方公報(bào)上公示14天后生效。在此期間，依照法律，雇主和工人雙方中的任何一方都可以向董事會(huì)提出異議。在簽署協(xié)議期間，工廠業(yè)主曾游說(shuō)政府和工資董事會(huì)，希望將新的工資政策延遲4個(gè)月執(zhí)行，同時(shí)尋求新的產(chǎn)業(yè)刺激政策。最終政府同意延遲3個(gè)月執(zhí)行新的工資體系。勞工部部長(zhǎng)表示，新的工資體系本應(yīng)該在9月第二周前執(zhí)行，以使服裝產(chǎn)業(yè)工人慶祝穆斯林開(kāi)齋節(jié)的到來(lái)。服裝產(chǎn)業(yè)工人同時(shí)表示，由于工資體系實(shí)施的延遲，將有2500萬(wàn)工人在開(kāi)齋節(jié)期間不能拿到增長(zhǎng)后的工資和節(jié)日獎(jiǎng)金。

產(chǎn)業(yè)分析人士指出，延遲3個(gè)月實(shí)施工資上漲，將使工廠主節(jié)省約200億塔卡的資金。而工廠業(yè)主表示，由于產(chǎn)品成本是根據(jù)現(xiàn)有的工資水平制定和測(cè)算的，因此他們需要時(shí)間與國(guó)外進(jìn)口商重新商定產(chǎn)品出口價(jià)格。

孟加拉國(guó)服裝制造出口協(xié)會(huì)(bgmea)主席認(rèn)為，相對(duì)于全球經(jīng)濟(jì)衰退帶來(lái)的產(chǎn)品價(jià)格下滑，以及能源和電力短缺給正常生產(chǎn)帶來(lái)的影響而言，工人工資上漲對(duì)產(chǎn)業(yè)雇主來(lái)說(shuō)并不是一件最糟糕的事。但他也表示，這些不利因素使工廠業(yè)主為提高工人工資帶來(lái)了壓力。

孟加拉最主要的成衣工會(huì)之一——“成衣工人團(tuán)結(jié)論壇”的代表指出，工人們不接受最低3000塔卡的月工資水平。因此在過(guò)去的6個(gè)月中，由代表政府的三方工資董事會(huì)出面調(diào)解了工人和雇主間的14輪談判。產(chǎn)業(yè)雇主們表示，新的工資體系將減少他們的利潤(rùn)，使孟加拉服裝產(chǎn)業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)中面臨困境。