紡織科技網紡織科技網專業的紡織技術論壇

一直呼吁提高東南亞供應鏈工人工資的快時尚集團h&m集團卻被英國政府“打臉”。該國hm revenue and customs (簡稱hmrc)英國皇家稅務與海關總署查處的37家未支付工人最低工資標準的企業中h&m hennes &mauritz ab(hmb.st)海恩莫里斯赫然在列。

據稱h&m英國有540名員工美人被少支付2605英鎊，總共欠款177000英鎊。

對于未能滿足最低工資標準，h&m hennes &mauritz ab的解釋是電腦出錯。

英國新財政大臣george osborne的新政正迫使hm revenue and customs 英國皇家稅務與海關總署在過去一年一直對英國企業進行嚴查，其中重點是企業避稅和工人待遇問題。在英國年滿21周歲工作人員最低時薪為6.5英鎊，據hmrc稱不然企業未能滿足該條件。

英國就業關系部長jo swinson，像h&m集團這樣違反最低工資標準的行為屬于違法，一旦雇主違反此條法規，政府有權采取強硬措施，對雇主進行罰款、公開羞辱，并幫助工人討薪。

英國獨立報則稱英國政府對雇主的罰款過去輕微，導致達不到應有效果。比如罰款，對違反工資標準的雇主每單只有1400英鎊的罰款，這相對于年利潤6億英鎊的h&m 來說從金錢上來說根本無所謂。

不過，英國政府正在討論改進罰款，試圖推進小企業法案，將根據受害員工數量進行罰款，每人將令雇主被罰款20000英鎊，亦有可能對流氓雇主采用每單違法罰款300萬-1220萬的措施，目前沒有定論。