從改制開始到新廠區(qū)建成開工，我們歷經鳳凰涅槃，同時也開創(chuàng)了企業(yè)歷史上的多個第一：第一次在安置數千人離職的同時堅持生產經營。在改制過程中，大批員工流失，不得不壓縮生產規(guī)模，而在政府的大力支持下和全體經營團隊的克難攻堅中，最終取得了人員妥善安置、企業(yè)改制搬遷穩(wěn)定的成果;第一次自己建設廠區(qū)。從籌措資金到購買土地、從建筑工程招標到全程監(jiān)督驗收、使用，企業(yè)全程負責，變成一專多能;第一次租賃經營“副業(yè)”超越紡織主業(yè)成為新的經濟增長點。目前，富士康富鼎精密工業(yè)(鄭州)有限公司已進駐鄭州四棉600畝企業(yè)新區(qū)。而隨著富士康第二家企業(yè)鴻福錦公司的進駐，每年千萬元的租賃費收入已經成為超越主業(yè)的穩(wěn)定收入。

歸結起來，鄭州四棉取得成績的主要原因有幾點：一是經營團隊的奉獻精神。大多數管理人員發(fā)揚幾十年養(yǎng)成的敬業(yè)奉獻精神，拋開個人得失，全力以赴配合企業(yè)工作。二是全體職工的吃苦耐勞意志。全體職工克服暫時的困難，毅然決然地選擇了和企業(yè)同舟共濟。三是科技研發(fā)隊伍的堅持不懈。雖然企業(yè)搬遷造成很大壓力，但是科研工作始終沒有停止，產品圍繞客戶需求不斷創(chuàng)新。四是企業(yè)文化的堅定延續(xù)。企業(yè)文化在幾十年的積淀中，形成了鄭州四棉人踏踏實實干工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。

未來，企業(yè)發(fā)展方向應該是：一是隨著國民生活質量的提高、收入的提升，更加注重內需市場和產品的高質量及多樣化。二是自創(chuàng)品牌向國際市場進發(fā)，努力規(guī)避國際貿易障礙，避免低端競爭。三是向上下游市場開拓進取，穩(wěn)定原棉供應，延長企業(yè)產業(yè)鏈，增加產品附加值。四是探索產業(yè)轉型，在條件合適時候，積極投入房地產、物業(yè)管理、物流等項目，爭取以“副業(yè)”養(yǎng)“主業(yè)”，更好發(fā)展紡織主業(yè)。